Indig è una società di comunicazione specializzata nell’offrire formazioni e consulenze strategiche per migliorare l’inclusività e l’accessibilità delle organizzazioni. Si pongono come intermediari tra l’attivismo e il mondo aziendale, portando temi complessi all’interno delle aziende, promuovendo così la responsabilità sociale d’impresa. Attraverso la loro competenza in diversità e inclusione (D&I) e comunicazione, aiutano le aziende a navigare le sfide della comunicazione inclusiva, sia pubblica che interna, evitando perdite di opportunità e crisi di reputazione. Molte aziende, a causa di una comunicazione inadeguata alle esigenze della società moderna – pluralista, multiculturale e con aspettative elevate – perdono clienti e opportunità. Spesso trascurano l’importanza dell’accessibilità nella comunicazione e falliscono nel fidelizzare i clienti a causa di un servizio clienti poco preparato ad affrontare le diversità. Inoltre, Indig è partner del progetto Proud Travelers, focalizzato sull’inclusione e l’accessibilità nel settore turistico.